Werken bij de redactie
Vacatures
Het team van Zetlogica is klein en blijft dat met opzet. Toch zoeken wij mensen die ons principe delen: eerst rekenen, dan het gevoel beschrijven. Als je getallen en woorden in gelijke mate waardeert, zoeken wij misschien juist jou.
Wie wij zoeken
Wij zoeken mensen die twee zelden samen voorkomende vaardigheden kunnen combineren: analytische nauwkeurigheid en helderheid van schrijven. Een analist die een uitkomst niet in een eenvoudige zin kan uitleggen is in onze redactie even onvolledig als een redacteur die prachtig schrijft maar de getallen niet controleert. Daarom vragen wij in de sollicitatieprocedure altijd om twee werkproeven: één technische en één tekstuele. Wij willen zien dat je een verdeling kunt berekenen én erover kunt vertellen zodat een lezer zonder wiskundige voorkennis het begrijpt.
Open rollen
Analist(e) spelmechanieken (voltijd)
De persoon op deze functie is verantwoordelijk voor de parameterbladen, de verificatie van de berekeningen in de besprekingen en de doorontwikkeling van de rekenhulpen. Wij vragen een goede kennis van kansrekening en combinatoriek; programmeervaardigheid in pure JavaScript of Python is een pré. Het werk is hybride, met aanwezigheidsdagen op het kantoor aan de Herengracht op dinsdag en donderdag.
Leidend(e) redacteur(trice) (0,75 fte)
De persoon die verantwoordelijk is voor de tekstlaag van de site: van de planning van nieuwe artikelen tot de eindcorrectie. Wij verwachten ervaring met het redigeren van populairwetenschappelijke teksten en gevoel voor wanneer een getal helpt en wanneer het het verhaal overstemt. Het is een rol voor iemand die tegen een analist durft te zeggen: "deze zin klopt, maar niemand begrijpt hem".
Werkplaatssamenwerking (opdrachtbasis)
Wij geven werkplaatsen over kansrekening aan tafel en zoeken mensen die deze voor scholen en bibliotheken begeleiden. Het is projectwerk, afgerekend per afzonderlijk evenement, ideaal voor studenten van exacte studies en docenten wiskunde.
Hoe je solliciteert
Wij gebruiken geen formulieren of kandidatenaccounts — en verzamelen geen gegevens die wij niet nodig hebben. Stuur een bericht naar [email protected] met "Vacature" in het onderwerp, voeg twee werkproeven toe en schrijf kort waarom de volgorde "eerst rekenen, dan het gevoel" voor jou logisch is. Wij reageren binnen veertien dagen. Jouw sollicitatie bewaren wij uitsluitend voor de duur van de procedure; de regels staan in de privacyverklaring.